Consultores de Gestión y Administración de Servicios Interino-La Diferencia - Consultores de Gestión y Administración de Servicios Interino-La Diferencia

- Jessica Thomson

- Http://www.knighthamilton.com

- 04/19/2013

, Aparecen consultores administrativos »y« Interim Managers ', aunque para ser términos similares, pero son muy diferentes unos de otros. Sus papeles son distintos, sin duda. Para entender la diferencia es obvia la importancia de saber de ellos.

Vamos a tratar con 'administrador provisional "del término. El hecho es que un administrador provisional puede ser un consultor administrativo, sino un consultor administrativo no puede ser un administrador provisional. Esto puede parecer decepcionante para aquellos que solían creer que estas palabras son similares. Hay algunas diferencias básicas entre estos dos términos.

Diferencias básicas entre estos términos-

Un administrador provisional de una gestión intermedio es nombrado como profesional independiente sobre la base de su reputación y habilidades personales. Por otra parte, un consultor administrativo trabaja en una empresa debido a la reputación de la agencia.

2. Un consultor administrativo en general, tiene la tendencia a empujar el servicio adicional para su beneficio personal. El aumento de los servicios adicionales significa un aumento en su ingreso. En cambio, un director provisional intenta reducir los costos y mejorar así la eficacia de la empresa. Esto ayuda en el logro de los objetivos organizacionales. También ayuda en la mejora de su reputación en la industria.

3. Además de asesorar sobre la situación, el ejecutivo provisional también se aplica diferentes medidas o estrategias para resolver el problema. Sin embargo, un consultor administrativo sólo aconseja. Él / ella no va a poner esfuerzo en la solución de la cuestión

4. Un asesor o consultor administrativo informa de nuevo a su compañía, que entonces se informa, así costando tiempo y recursos valiosos. Aquí es donde la puntuación de un pesebre provisionales alta. Él o ella informa directamente a usted y no a través de ningún otro partido. Por lo tanto, usted recibirá la información dentro de un corto período de tiempo y sin hacer frente a cualquier conflicto de intereses.

Un ejecutivo provisional de los organismos intermedios de gestión trabaja con usted y su equipo. Por otro lado, un asesor administrativo trabaja con su / su propio equipo y los incluye en su empresa. Casi no trabajan con las personas seleccionadas por usted. Aquí radica la diferencia entre estos dos proveedores de servicios.

6. Consultores administrativos son los gato-de-todo-negocia, ya que tienen que trabajar en varios temas. Esto es bueno desde un punto, pero puede hacer las cosas un poco difícil. No tienen ninguna especialización. Por contra, los administradores provisionales se especializan en un campo específico. Ellos tienen más experiencia y eficiente.